Dialogorientiertes Coaching

Das Coaching ist ein dialogorientierter, interaktiver Prozess, der Impulse für die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen vermittelt. Im wechselseitigen Austausch führe ich Sie Schritt für Schritt zur Klarheit in allen Belangen rund um die private oder berufliche Neuorientierung und führe Sie in Ihre Stärken. Im Mittelpunkt steht der individuell zielorientierte Reflexionsprozess, der Sie durch Anregungen und Spiegelungen beim Hinterfragen, Setzen und Ordnen Ihrer Ziele unterstützt und zur Entwicklung eigener Lösungen befähigt.


Das dialogorientierte Coaching unterstützt

  • die persönliche Standortbestimmung

  • die klare Formulierung und Ordnung der Ziele

  • das Bewusstsein von Anlagen und Stärken

  • die Fähigkeit zur Reflexion externer Impulse

  • die eigene Problemlösungskompetenz

  • die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Der Coaching-Prozess ist stets personen- und zielbezogen; die geeigneten Methoden und der zeitlichen Rahmen werden nach dem ersten Gespräch in einem Coaching-Konzept definiert.
Wechselseitiges Vertrauen und Akzeptanz sind die unverzichtbaren Voraussetzungen dafür, dass beide Seiten ihre Rolle bewusst an- und einnehmen: Ich als Coach in der Funktion des Zuhörers und Feedbackgebers, Sie als Coachee in der Position des eigenverantwortlichen Problemlösers. Damit die Arbeit zu sichtbaren Ergebnissen und spürbaren Erfolgen führt.

Gerne unterstütze ich Sie in meiner Praxis in Zürich.